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雷允上西区举办首届药品经营管理岗位技能竞赛活动

2017-09-28

 

        近日,上海雷允上药业西区有限公司以“推进卓越绩效,提升管理能级”为主题,开展2017年药品经营管理岗位技能竞赛活动。包括开开集团领导、雷允上西区领导及批发、零售在内的一线经理、优秀员工近百人参加了比赛活动。

        本次技能竞赛是雷允上西区首届针对经理岗位的比赛,旨在以竞赛为契机,培养和造就一批“懂经营、善管理、精业务”的经营管理人才,进一步提升基层管理岗位人员的综合能力和业务水平,再掀业务学习新高潮,为弘扬雷允上西区积极向上、团结协作的工作作风,打造“学习型团队”、“卓越企业”奠定坚实的基础。

        在前期近三个月的学习、培训和笔试的基础上,大赛当天共分为命运抉择、火眼金睛、神采飞扬三大环节,分别采用知识问答、视频纠错、情景模拟的形式。

        对一线经理就专业知识、法律法规、投诉处理、新品培训、社区商业、飞行检查等与实际经营紧密联系的内容进行综合考察。

 

比赛现场

        经理们展现扎实的专业基础以及优秀的团队协作能力,不断碰撞出思想的火花,就平时工作中遇到的棘手问题,提出了很多自己独到的见解。他们还从自身工作经验和体会出发,畅谈至诚服务之道,寻求共同进步,进而将更优质的健康服务传递给更多的顾客,更好地满足消费者日益提升且多元化的健康服务需求。

        本次比赛不仅为部门、门店经理提供了挑战自我、提升自我、展现自我的平台也让大家有机会彼此之间同台切磋和相互学习为企业发展构建人才核心竞争力。

        经过激烈角逐,知行队凭借出色的表现在比赛中脱颖而出,获得最佳团队奖,陶岚、管丽慧、盛文亮、张捷、汪月霞、孙璟隆等六位经理分获个人一、二、三等奖。

        同时大赛还对上海市药师(中药师)技能大赛的获奖选手进行表彰,对他们付出的汗水和辛勤努力点赞。

        每一位经理都是雷允上品牌形象的代言人,企业的持续健康发展离不开经理在各自重要岗位的默默耕耘和付出。

        经理也是企业发展的中坚力量,他们身上的闪光点是其他员工的努力方向,他们积极向上的“精气神”和“正能量”感染着我们,向身边的每一个人心间传播。

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